今年以来，在区委区政府的坚强领导下和区行政审批局、区大数据中心的具体指导下，我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的相关规定，重点围绕制度落实、平台维护、日常管理等方面，规范开展了政府信息公开工作，全面总结2021年人力资源政府信息公开工作及相关主要数据。

    本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项等六部分内容组成。统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。

    一、总体情况

    2021年，我局重点围绕就业创业、人事人才、劳动监察等中心工作，坚持政府信息主动公开、推进政府信息依申请公开、加强政府信息管理、完善政府信息公开平台建设，落实监督保障，各项工作取得了新成效。

    （一）政府信息主动公开情况。按照“应公开尽公开”要求，依据《条例》和《洪山区2021年政务公开工作要点》有关规定，结合人力资源管理工作实际，发布公示公告80条、工作动态7篇、部门文件1篇、年度计划1条，对贯彻落实就业创业政策、劳动监察执法、人事人才工作等方面的推进、进展和完成情况及时公开。

    （二）平台建设情况。我局坚持将门户网站作为政府信息公开的第一平台和主阵地，纳入日常重要工作，进一步深化门户网站的功能定位和主要任务，结合上级和本级发布的政策文件，向公众作出解答，提供政策咨询，及时回应公众关切。

    （三）监督保障情况。在区有关部门的具体指导下，我局要求各科室、事业单位结合实际工作要求，及时主动更新网站信息，发布公示公告。同时，对各科室、事业单位主动公开信息情况进行检查和通报。

    二、主动公开政府信息情况

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    五、存在的主要问题及改进情况

    2021年，虽然我局在政府信息公开工作取得较好效果，但存在一些需要改进的问题：一是信息报送工作仍然不够细致，在例行自查中，还是发现出现有错别字、语句不通顺的现象；二是个别信息公开时效性还不够强，撰写质量还不够高；三是工作人员流动性大，业务水平有待进一步提升。

    下一步，我局将继续按照区委区政府和上级单位的统一部署，严格落实政务公开工作制度，不断增强政务主动公开意识，压紧压实工作责任，围绕公众关心的难点热点痛点问题，进一步提升工作质量，主动回应公众关切，满足人民群众对人力资源领域政府信息需求。

    六、其他需要报告的事项

    2021年，由我局承办的全区人大、政协议提案共计16件，其中：区人大议案1件,区人大代表建议9件，区政协提案6件。根据“件件有回应、事事要满意”的办理要求，我局于9月全部完成人大政协议提案办理回复工作。