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洪山区人力资源局政府信息公开工作年度报告(2022年度)
日期:2023-01-18 20:00 来源:武汉市洪山区人民政府 字号:

2022年,在区委区政府的坚强领导下,在区行政审批局、区大数据中心的具体指导下,我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的相关规定,聚焦制度完善、平台维护、日常管理、信息发布、公示公开内容认真开展了政府信息公开工作。现将具体工作及相关主要数据公开如下

本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况和存在的主要问题及改进情况其他需要报告的事项等六部分内容组成。统计期限自20221月1日起至202212月31日止。

一、总体情况

2022年,我局继续坚持政府信息主动公开、推进政府信息依申请公开的工作原则,持续精准发力,重点围绕就业创业、人事人才、劳动维权等中心任务及时发布有关信息,同时落实监督责任圆满完成了各项工作

(一)政府信息主动公开情况。按照“应公开尽公开”要求,依据《条例》和《洪山区2022年政务公开工作要点》有关规定,根据工作完成情况发布公示公告97条、工作动态3篇、规范性文件3篇、政策解读2篇、其他主动公开文件2篇、年度计划1条,对落实就业创业补贴发放、劳动监察执法情况、人事人才招聘、退还工资保证金等方面做到及时公开。

(二)政府信息依申请公开情况。2022年,共收到政府信息依申请公开1件,为信访举报投诉类申请,不属于政府信息依申请公开范围。

(三)政府信息管理情况。利用集中学习、支部主题党日等时机,开展《条例》学习宣传。同时,结合工作安排,严格落实政府信息审核主体、发布时限等,明确工作责任人,确保各类政府信息能够依法及时、准确地公开。

(四)政府信息公开平台建设情况。我局坚持将门户网站作为政府信息公开的第一平台和主阵地,纳入党组重要议事日程。在日常工作中,我们不仅注重发布本部门有关工作信息,同时也转发省厅、市局有关政策文件和具体解读,进一步强化门户网站的功能定位和主要任务,及时向公众作出解答,扩大信息覆盖面和知晓率,及时回应公众关切。

(五)监督保障情况。在区有关部门的具体指导下,我局结合自身实际情况,完整信息发布制度要求各科室及时主动发布工作信息,公开公示公告。同时,采取上级检查、本级自查、科室校对、局内通报等方式,进一步提升政府信息公开工作质量成效

二、主动公开政府信息情况

2022年,我局共开展行政处罚39起。

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

39

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2022年,我局共收到政府信息公开申请1件,已在规定时间内办理完毕,具体情况如下:

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

1

0

0

0

0

0

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

1

0

0

0

0

0

1

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

1

0

0

0

0

0

1

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2022年,我局政府信息公开工作进展良好,圆满完成了各项信息公开任务,但仍然存在个别需要改进的薄弱环节:一是信息公开工作的责任心需要进一步提升。在自查中,还是发现存在有错别字和病句的现象;二是个别信息发布时格式没有统一,内容质量还需要进一步加强;三是业务骨干队伍建设抓的不牢,工作人员业务水平还需要提升。

六、其他需要报告的事项

2022年,由我局承办的全区人大议案、政协提案共计12件,其中:主办件2件(含区人大重点建议1件、区人大建议1件),协办、会办件10件(含区人大重点建议1件、区人大建议1件、区人大议案1件、区政协提案7件)。根据“件件有回应、事事要满意”的办理要求,我局6月下旬全部完成12件人大议案、政协提案办理回复工作。

同时,我局结合政务公开年度工作要点要求,通过省人社厅、市人社局拓展信息来源,加大对包括新就业形态劳动者在内的劳动保障信息发布力度,公开维权途径、流程、证据材料内容等公众关心的事项。就业创新方面,通过政策转发、政策解读,加强就业创业政策宣讲和推送工作,让更多的公众了解知晓就业创业政策,提升群众幸福感、获得感。


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