6月25日，武汉市公安局洪山区分局党委与洪山区狮子山街道党工委开展理论学习中心组联组学习，聚焦“警社融合破解基层治理难题”，深入贯彻全区“联组学习、联合调研、联动破题、联促发展”理论学习创新实践活动要求。双方通过实地调研玫瑰湾社区警社融合工作站、集中研学理论文献、联动研讨治理难题，推动党的创新理论与基层治理实践深度融合。区政府副区长、洪山公安分局局长陈京参加学习。

作为洪山区首个“警社融合”试点，狮子山街道以平安建设为引领，将公安警务力量全面嵌入社区网格，通过组织融合、人员融优、机制融汇、质效融评、数据融通等创新举措，建立社区民警与网格员“结对搭档、捆绑作业”模式。试点以来，街道刑事有效警情、治安警情同比分别下降22%和17%，成功调解矛盾纠纷512起，群众满意度显著提升。玫瑰湾社区作为示范点，其警社融合工作站、禁毒宣传阵地等成为全区基层治理的鲜活样本，社区党委书记刘玺现场汇报了“四级组织架构”“五色玫瑰志愿服务”等实践经验。

本次学习以“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”为核心，与会人员在前期个人自学《习近平论坚持总体国家安全观》等理论文献的基础上，集体研学了《研究总结我们党加强基层治理的探索与经验》《深化新时代“枫桥经验”研究》。研讨环节突出问题导向：分局民警提出推动警务与网格终端数据互联的“数据触通”方案；街道干部建议扩大“网格+警格”覆盖范围，引导新就业群体参与矛盾调处。双方聚焦非警务警情分流、隐患协同排查等堵点，明确建立“社区书记+社区民警”研判机制，对复杂问题实时跟踪、联动处置，确保“小事不出网格、矛盾就地化解”。

会议强调，双方要进一步强化大局意识，树立“一盘棋”思想：一是打破单位壁垒，以“一家人”理念推动资源整合，细化部门分工，搭建警社联调平台，形成矛盾化解合力；二是发挥公安优势，依托“铁脚板+键盘”模式，推动民警下沉融入网格治理，实现隐患早发现、风险早干预；三是助力融合共建，将“警社融合”打造为提升群众安全感、满意度的民心工程，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，为洪山区建设高能级大学之城注入治理新动能。

本次学习活动紧扣全区“联组学习、联合调研、联动破题、联促发展”的“四联”实践要求，通过选取基层治理这一“小切口”精准发力，创新采用“实地调研+集中研讨”的融合学习模式，有效打破了理论学习与实践应用“两张皮”现象，为全区开展理论学习创新实践提供了可复制、可推广的示范样板。

据悉，洪山区“四联”实践活动启动以来，已组建44个跨单位、跨行业、跨区域、跨层级的“攻关小组”，围绕民生服务、低空经济等“小切口”课题联动破题，形成了理论学习与实践转化互促共进的良好局面。