| 文 号 | 无 | 信息分类: | 教育 |
|---|---|---|---|
| 发布机构 | 洪山区教育局 | 有 效 性 | 有效 |
| 标 题 | 捷报传来!洪山区成功获评“全国义务教育优质均衡发展区” | ||
捷报传来!洪山区成功获评“全国义务教育优质均衡发展区”
近日,教育部正式公布2025年第一批全国义务教育优质均衡发展县(市、区)名单,洪山区光荣上榜,被认定为“全国义务教育优质均衡发展区”。这是该区继2021年获评武汉市义务教育优质均衡发展示范区、2024年获评湖北省义务教育优质均衡发展示范区后,在教育领域取得的又一国家级荣誉,标志着洪山区义务教育发展水平迈入全国先进行列。
在市委市政府坚强领导和市教育局亲切关怀下,洪山区锚定国内一流大学之城建设目标,始终以“人人享受教育”为价值追求,通过持续加大教育投入、优化资源配置、强化队伍建设、深化教学改革,系统性推进义务教育优质均衡发展,走出了一条具有洪山特色的教育高质量发展之路。
补短板强供给,夯实义务教育基础
洪山区坚持规划引领,建立适应学龄人口变化的学位供给动态调整机制,义务教育学位保障数从2014年的45684人增至2024年的106585人,实现“倍增有余”。构建“一主引领、两翼驱动,三型竞艳、十群覆盖”的“12310”发展布局,2014-2023年累计投入52亿元,完成35所学校新建、5所学校改扩建任务,办学条件持续改善。
同时,该区足额落实公用经费保障长效机制,完善教师工资保障体系,重点保障学校配建、教育信息化等重大项目资金,向小规模学校、新改扩建学校倾斜。深化品牌联动发展,与武汉大学、华中师范大学等高校开展合作办学、委托办学,组建十大学区、十大教育集团及 13 个省市区级教联体,通过“名校办新校、强校带弱校”模式,促进优质教育资源均衡覆盖。
重激励建机制,打造高素质教师队伍



洪山区将教师队伍建设作为核心工程,按照“总量控制、全域统筹、结构调整”原则,以在校生规模动态核编,确保学科教师配备与学生数量同步匹配。构建多渠道教师补充机制,招聘指标重点向义务教育阶段、新建学校倾斜,持续优化师资结构。
在专业成长方面,该区建成培训、教研、科研、信息技术“四位一体”研训体系,打造“弘道论坛”“名师开讲”等特色研修品牌,助力教师专业提升。同时,将师德师风作为教师评价第一标准,弘扬教育家精神,建设“教书育人、管理育人、服务育人”示范岗,健全教师收入保障长效机制,落实礼遇优待政策,激发教师队伍活力。
抓创新促发展,提升教育教学质量


以核心素养培育为导向,洪山区大力推进教育教学创新,近年累计打造“一校一品”精品特色项目100余个,促进学生个性发展。坚持素养导向的课堂教学改革,强化学科实践、推进综合学习、落实因材施教,获评湖北省基础教育教研试验区;打造“互联网+享受教育”课改升级版,成功创建全国在线教育应用创新项目区。
该区还不断完善素质教育考核评价体系,推动办学理念从“分数优先”向“健康优先”转型。目前,全区建成市级素质教育特色公办学校41所,占比达74.5%;学生综合素质评价全优率31%、合格率100%,教育教学质量稳步提升。
站在新的发展起点,洪山区将牢记为党育人、为国育才初心,勇担教育高质量发展使命,持续深化教育改革创新,着力构建更公平、更高质量、更具活力的义务教育新格局,为区域经济社会高质量发展和人民幸福生活筑牢教育根基。
依申请公开
鄂公网安备 42011102000076号