3月11日，珞南街道组织召开社区书记结对共建工作会议，会议由街道党工委书记主持，参与结对共建试点的10名社区书记及部分街道班子成员参加会议。

会上，结对试点的社区书记依次交流发言，重点围绕党建共建、文化共建、服务共建、治理共建、队伍共建等五个方面，分享交流工作思路。大家纷纷表示，将珍惜这次结对共建机会，共享资源力量，共解治理难题，把社区治理做得更深入、更扎实。

街道党工委书记在总结讲话中强调，社区书记要把握本次结对共建机会，创新工作方式方法，围绕自身优势、上级要求、居民需求、高校共建等四个方向精准发力，针对本社区特点和治理难点，精准设计共建项目，确保真正解决一批居民群众急难愁盼问题，同时实现自身业务素质能力的全方面提升。

2025年，珞南街道将认真贯彻落实全省“干部素质提升年”的工作要求，积极开展社区书记结对共建、珞南讲坛等多种形式的干部素质能力提升活动，推动干部知方位、优思维、强专业、促发展，为加快建成中部地区高质量发展示范区、谱写中国式现代化洪山篇章贡献力量。