根据《预算法》关于预算绩效管理的相关规定，按照武汉市洪山区财政局《关于印发<洪山区财政局开展2019年区级财政支出绩效评价工作方案>的通知》（洪财字〔2019〕4号）的工作要求，武汉市洪山区人民政府珞南街办事处对2018年度的部门整体支出情况开展绩效自我评价，绩效评价结果如下：

　　一、部门机构设置及人员编制

　　武汉市洪山区人民政府珞南街办事处总编制人数52人，其中：行政编制30 人，事业编制22人。在职实有人数 54  人 ，其中：行政30人，事业24人。

　　武汉市洪山区人民政府珞南街办事处内设6个部门，分别是党政办公室、党建办公室、公共管理办公室、公共服务办公室、公共安全办公室、综合发展办公室。

　　二、2018年预算执行情况及预算绩效自评

　　武汉市洪山区人民政府珞南街办事处2018年年初项目支出预算数为4520 万元，年中调增项目经费 618万元，全年实际项目经费为 5138 万元，截止12月31日，项目支出5138 万元，项目经费执行预算率为 100 %。

　　1.机构运转经费 项目绩效自评综述：项目全年预算数为 367 万元，执行数为 367 万元，完成预算的 100 %。主要产出和效果：按照相关文件的精神的要求，在街道领导和组织下遵循公开透明、及时便利的原则进行。人大、政协等部门工作顺利开展，保障各种应急突发事件的处理。增强政府执行力和公信力，为群众提供优质、高效的服务。发现的问题及原因：辖区人口众多，管理面积大，导致存在较大的应急事件隐患。下一步改进措施：增强政府预警能力和危机意识，培养工作人员相关知识和技能，提高危机事前决策的民主化、科学化水平和应急防范及处置的能力。

　　2.党政经费 项目绩效自评综述：项目全年预算数为 656 万元，执行数为 656 万元，完成预算的 100 %。主要产出和效果：一是按照相关文件的精神的要求，在街道的领导和组织遵循公开透明、及时便利的原则下，保障单位运转，提升单位服务的质量与水平；二是帮扶新洲区左河村建设，提高贫困户生活质量，使之早日脱贫。发现的问题及原因：贫困群众稳定脱贫问题还待进一步解决。下一步改进措施：紧紧锁定“一个攻坚目标任务”不动摇，着力强化“村支两委、社会扶贫”两支力量，继续实行“清单管理、责任管理、痕迹管理”三项管理，牢牢坚持“物质帮扶和精神扶持并重、就业培训和产业带动并重、政府主导和市场参与并重、督查督导和问责问效并重”四个并重，突出抓好“产业和项目、医疗救助和低保兜底、安居扶贫、教育引导、后脱贫”五个重点，创新方式、丰富载体，主动担当、全力攻坚，确保实现更高标准的脱贫奔康。

　　3.党建经费 项目绩效自评综述：项目全年预算数为 143 万元，执行数为 143 万元，完成预算的 100 %。主要产出和效果：一是推进文明建设，提升辖区文明程度，加强基层党组织建设以促进社会稳定发展、提高广大人民群众的生活水平和质量、维护党在群众中的形象、巩固党的执政地位；二是全面严把基层党建“质量关”。在基层党建的范围广度、工作深度和时间跨度等方面下足苦功夫、硬功夫，推动各项工作全面提质增效。以提升组织力为重点，突出政治功能，全覆盖加强各领域基层党建、基层党建各项工作。发现的问题及原因：一是城市基础设施建设、管理以及环境治理有待于进一步加强，城市面貌有待提升；二是党建工作的管理体制和运行机制有待完善。下一步改进措施：一是加大基础设施投入，提升城市功能品质，加强城市规划管理，完善城市功能，提升城市品位；二是加强基层党员的思想建设，切实完善党建工作的制度建设。

　　4.公共管理经费 项目绩效自评综述：项目全年预算数为 2139 万元，执行数为 2139 万元，完成预算的 100 %。主要产出和效果：教育社区居民自觉遵守城市综合管理方面的法律、法规、规章和各级人民政府的规定，协助、监督有关组织搞好街道、巷道的建设管理；组织开展背街小巷环境卫生清扫保洁，搞好背街小巷公共设施建设、维护和管理；协调解决有关纠纷、事故和投诉等。发现的问题及原因：执法难是环保部门面临的非常尴尬的问题，导致该问题产生的根本原因在于环保机制的问题。环保部门所处的行政地位较为复杂，它受到业务部门和行政部门的双重管辖。下一步改进措施：一是加强绩效目标实施过程的监控；二是加强监督检查自查，总结绩效目标的阶段性完成情况，及时纠正偏差和解决出现的问题；三是对年度绩效目标结果总结经验，不断提高绩效目标管理水平。

　　5.公共服务经费 项目绩效自评综述：项目全年预算数为 495 万元，执行数为 495 万元，完成预算的 100 %。主要产出和效果：坚持以人为本、科学发展观的原则，贯彻“多予、少取、放活”方针和关注民生的重要内容，从公共服务效果出发，从讲政治的高度切实将各项资金落实到实处，严格按照省市相关要求和程序办理。发现的问题及原因：一是人口流动数量逐年增多，人户分离现象严重，管理工作难度大；二是文体工作体系不健全，公共文化配套设施不完善，群众未积极参与各项活动中。下一步改进措施：一是规范管理制度，贯彻“公开、公平、公正”三项原则，赢得群众认可，获得群众对计生工作的理解和支持；二是建立健全工作体系，确保文体工作规范有序开展；整合和优化社区资源，奠定坚实基础。

　　6.公共安全经费 项目绩效自评综述：项目全年预算数为 1208 万元，执行数为 1208 万元，完成预算的 100 %。主要产出和效果：一是坚持以人为本、科学发展观的原则，贯彻“多予、少取、放活”方针和关注民生的重要内容，从公共安全出发，从讲政治的高度切实将各项资金落实到实处，严格按照省市相关要求和程序办理；二是具体使用范围按照相关文件精神的要求，在街道的领导和组织下遵循公开透明、及时便利的原则。发现的问题及原因：一是普法对象难集中，普法时间难安排，给普法工作带来不便；二是部分居民对通过法律渠道解决问题认识不足，拓展法律服务领域和法律服务的力度还不够。下一步改进措施：一是加强法制宣传教育，建立有力的督促检查机制；二是完善法律服务方式，提高服务质量。加强指导，明确定位，理顺关系，努力探索建立社区法务室工作的良性运行机制。

　　7.综合发展经费 项目绩效自评综述：项目全年预算数为 130 万元，执行数为 130 万元，完成预算的100 %。主要产出和效果：一是为做好宣传政策扶持，协调解决企业出现的问题，营造良好的招商引资环境，促进企业和街道经济的发展；强化统计职能，掌握精准的数据，为政府决策提供参考；提升公众对科技创新成果的认知度，促进全民科学素质的跨越提升；二是保障税收服务站人员经费的工资待遇，优化税收服务，提高办税效率和质量，促进税收管理等工作。发现的问题及原因：一是服务企业意识有待进一步加强；二是统计部门需要完成农业、工业、等专业的常规报表的上报，还有联网直报和抽样调查等，指标多、时间紧，普查年份还要参加各类大型普查，乡镇统计人员的工作量加重。下一步改进措施：一是增强服务意识，认识到提供良好的企业服务，积极协调解决企业在发展过程中存在的问题对于辖区经济发展和招商引资环境改善方面的重大意义；二是统计部门要适应现代信息技术的发展，充分利用信息技术，搭建数据共享平台，实现资源共享。