2024年，在区委、区政府的坚强领导下，珞南街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实法治政府建设各项任务，不断提升街道治理体系和治理能力现代化水平。现将珞南街道2024年法治政府建设工作情况报告如下：

一、主要举措和成效

（一）强化法治思想学习，筑牢思想根基

积极响应全面依法治国号召，坚定不移地把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，组织开展形式多样、内容丰富的学习活动。依托街道党工委理论学习中心组，开展集中学习研讨，鼓励干部结合自身工作实际，分享学习心得与体会，将理论学习与实际工作紧密结合，探讨如何在基层治理中运用法治思维和法治方式解决问题，提升工作效能。2024年，珞南街道共组织党工委理论学习中心组学法活动10次，不断增强领导干部在法治轨道上推进基层工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，为街道和谐稳定发展筑牢法治根基。

（二）坚持依法行政准则，强化监督制约

一是加强依法行政决策能力。通过中心组学法等方式，深入学习《武汉市人民政府重大行政决策程序规定》等相关法律法规与规章，增强重大行政决策程序意识、风险意识和责任意识，在重大行政决策过程中，严格依法执行各项程序规定。建立健全合法性审查机制，明确审查范围，提高审查质量，坚持以法治思维和法治方式推进各项工作依法规范运行。同时，不断强化内部审查流程管理，对送审事项材料报送、审查时限、意见采纳等环节作出详细规定，从源头预防违法行政行为出现。

二是自觉接受来自人大、政协、法院、检察院、纪检监察机关、审计机关以及人民群众等多元主体的监督。建立健全投诉举报和查处制度，拓宽行政问题反映、诉求表达以及建议提出的渠道，保障各类监督得以有效落实。严格落实党风廉政建设责任制，全力保障党内法规制度的有效执行。在日常工作中，始终坚持抓早抓小、防微杜渐的原则，街道主要领导根据实际情况，适时与班子成员、部门负责人、社区书记进行谈话提醒，及时纠正依法行政过程中出现的偏差与问题，切实维护行政权力运行的规范性和公正性。

（三）提升行政执法质效，维护公平正义

加强对行政执法人员的培训与管理，定期组织业务培训和法律知识学习，不断提升行政执法人员的业务水平和依法办事能力。街道综合执法中心将积极探索和开展赋权执法工作纳入工作要点，组织执法人员集中开展赋权事项法律法规业务学习12次，有效增强了执法人员对新领域执法工作的适应能力。同时加强对行政执法活动的监督检查，及时受理和处理群众投诉举报，严肃查处违法违规行政执法行为。2024年，街道综合执法中心依法依规开展行政执法工作，共计出动执法人员1200余人次，收到行政复议案件2件，胜诉率100%，行政执法案卷评查获得98分，被评为优秀等级。

（四）健全纠纷化解机制，促进社会和谐

一是持续深化和完善基层网格精细化建设，进一步夯实街道、社区、小区三级矛盾纠纷排查调处网络，有力预防并及时发现、调处各类矛盾纠纷。以标准化建设为着力点，健全街道、社区两级人民调解员制度，全街共有27个调委会，建成6个个人品牌调解工作室。2024年，组织街道、社区工作人员开展人民调解相关培训200余人次，两级调解组织共受理调处各类民间纠纷522件，成功调解522件，调处成功率100%，无因民间纠纷调处不及时或调处不当引起的民转刑案件。街道调委会成功调解复杂疑难矛盾纠纷7件，其中非正常死亡纠纷6件，制作调解协议书10份，协议达成金额898000元。

二是着力提升信访法治化水平，健全问题源头治理机制，严格落实“五个法治化”要求，严格执行“三个不予受理”和“两个不再受理”等规定。加大对矛盾纠纷与信访积案的化解力度，引导居民依法信访、依法维护自身权益，保障社会平安稳定。2024年共召开信访工作联席会议6次，会商研讨化解积案、疑难事项，主动接访约访重点信访人、群体85批次共98人，受理湖北省智慧信访信息系统群众线上投诉件327件，按期办结率100%。

（五）推进普法依法治理，厚植法治沃土

一是深入开展法治宣传教育，进一步实施“八五”普法规划，整合各方资源，创新法治宣传形式。深入社区、企业、学校等地，开展形式多样的法治宣传活动。通过举办法律知识讲座、提供法律咨询服务等，提升群众的法治意识和依法维权能力。

二是提升公共法律服务水平，加强公共法律服务平台建设，在街道设立公共法律服务工作站，在各社区设立公共法律服务工作室，社区律师定期值班。2024年，全街社区律师共开展法律讲座55次，参与调解纠纷90件，解答法律咨询1095次，提供法律意见589条，总计为3798人提供法律服务，切实维护群众的合法权益。

三是聚焦优化法治营商环境，定期走访企业，了解企业在生产经营过程中遇到的法律问题，针对辖区内企业开展“一对一”精准普法。同时，协助企业完善内部管理制度，加强合规审查，防范法律风险，助力企业健康发展。

二、存在的不足和原因

一是开展法治宣传的方式方法较为传统，缺乏创新性和针对性，虽然开展了多种形式的活动，但对不同群体的法治需求把握还不够精准，导致宣传效果有待进一步提升。

二是矛盾纠纷化解工作存在短板。在处理一些疑难复杂矛盾纠纷时，人民调解组织的专业化水平还有待提高，部分调解员的法律知识和调解技巧不足，难以有效应对复杂多变的矛盾纠纷。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设情况

切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入街道年度工作计划和重要议事日程，明确各部门在法治建设中的职责和任务，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。带头尊法学法守法用法，严格执行重大行政决策程序，对涉及街道经济社会发展的重大事项，均严格遵守相关规定，通过各项流程后再作出决策。加强对街道领导干部和工作人员的法治教育和监督管理，督促全街工作人员依法履行职责，规范权力运行。加大对法治建设工作的支持保障力度，在法治宣传教育、行政执法队伍建设、矛盾纠纷化解等方面给予大力支持，推动街道法治建设各项任务顺利完成，法治政府建设水平不断提升。

四、2025年推进法治政府建设主要安排

（一）提升法治宣传教育实效

深入开展调查研究，了解不同群体的法治需求，制定个性化的法治宣传方案，充分利用新媒体平台开展线上法治宣传活动，同时结合线下法治文化活动，以群众喜闻乐见的形式传播法律知识，提高群众的参与度和互动性。

（二）强化矛盾纠纷化解能力

通过对全街人民调解员开展基础法律知识科普、社会热点法律问题解读等一系列全方位、多层次的指导和培训举措，打造出一支业务精通、素质过硬、适应新时代需求的人民调解队伍，有效提高人民调解工作的质量与效率，切实将矛盾化解在基层，维护社区的和谐稳定，为构建法治社会贡献力量。

（三）持续推进依法行政工作

积极组织工作人员参与各类法律知识培训，通过邀请法律专家开展讲座、线上法律课程学习等方式，不断增强工作人员的法治意识与依法办事能力。严格落实行政执法“三项制度”，加强执法队伍建设，规范执法行为，做到严格、规范、公正、文明执法。定期对行政执法案件进行梳理和总结，及时发现问题并整改，不断提高执法质量。

中共洪山区委珞南街道工作委员会      

2025年2月19日