2025年，在区委、区政府的坚强领导下，关山街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面践行习近平法治思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以法治政府建设为抓手，持续优化营商环境，提升依法行政水平，为建设更高水平的法治关山、平安关山提供了坚实保障。

一、2025年法治政府建设的主要举措和成效

（一）深学笃行，筑牢法治思想根基

1.强化理论武装。健全习近平法治思想常态化学习机制，将习近平法治思想列为街道党工委理论学习中心组、领导干部集体学法的重要内容，全年组织专题学习4次，确保领导干部先学一步、学深一层。将法治建设纳入街道年度工作要点，纳入各科室、各社区绩效考核体系，层层压实责任，推动法治理念入脑入心、落地落实。

2.坚持依法决策。严格落实“三重一大”集体决策制度，修订完善议事规则，全年街道党工委会议、主任办公会议多次研究部署法治建设相关工作，推动依法科学民主决策贯穿街道工作全过程。落实主任办公会前学法制度，全年组织会前学法9次，系统学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《保守国家秘密法》等法律法规，提升领导干部法治素养。

（二）优化服务，打造法治营商环境

1.深化“一窗受理”改革。创新设立“办不成事”反映窗口、绿色通道及综合咨询引导台等服务载体，获得办事群众普遍好评。2025年全年行政审批事项集中办理保持“零差错”，“好差评”系统实现“零投诉”。2025年街道办理行政审批类个体工商营业执照3028件，受理办理食品经营许可1068件，市场主体存量达18264户。

2.强化企业法治服务。建立常态化企业服务机制，主动对接、全程跟踪，成功引进重点项目39个，全年累计吸引55家外区企业迁入。在推动产业发展过程中，加强与市场监管、税务等部门协同，高效解决企业在工商、税务等方面的业务问题，支持企业拓展资源渠道。全年财源建设稳步推进，法治化营商环境不断优化。

（三）规范执法，提升依法行政效能

1.加强执法队伍建设。加强行政执法人员业务培训，通过日常法治学习、案例研讨等多种形式，提升执法人员政治素养和业务能力，确保严格规范公正文明执法。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，进一步夯实执法基础。

2.规范行政执法行为。持续完善执法管理制度，以法治思维优化执法流程，提升案件办理质效。针对执法车辆管理等关键环节，加强规范操作与人员调度。坚持依法治理与源头管控相结合，全年拆除违法建筑11处共3013平方米。“12345”平台及城管平台共办理案件3818件，办结率100%，以法治方式回应群众关切、维护社会公平正义。

（四）多元化解，筑牢社会稳定防线

1.健全调解工作体系。坚持“以防为主、调防结合”的工作方针，通过民调专员包片对接、日常走访社区调委会、组织社区人民调解专员开展业务培训等方式，把大量矛盾纠纷化解在基层。目前，我街共建立人民调解委员会组织29个，有专兼职人民调解员70人。2025年街道和社区两级调委会共受理纠纷调解案件共263件，其中简易纠纷257件，重大疑难复杂纠纷6件，纠纷调解受理率达100%。

2.深化信访矛盾化解。街道领导班子轮值坐班接访，确保了群众随来随接待，问题随有随解决。2025年街道共接访234次，接访来访群众800余人。智慧信访平合共处理233个信访件，按时办结率100%。

（五）创新载体，营造浓厚法治氛围

1.深化公共法律服务。 坚持和发展新时代“枫桥经验”，整合司法行政资源，拓展服务领域，引导居民依法解决诉求、维护权益。全年联合社区律师开展“法律六进”活动131场次，举办法治讲座17场，提供法律咨询272次、法律意见188条，有效提升了基层法律服务的可及性和群众满意度。积极推进社区法律服务阵地建设，推动法律服务向基层延伸，营造尊法学法守法用法的良好氛围。

2.创新普法宣传形式。 深入开展“法律六进”活动，覆盖群众广泛。在省委网信办指导下，依托湖北广电长江云平台资源，以司法行政专业视角解读青少年权益保护典型案例，活动通过沉浸式案例分析与互动答疑，线下覆盖500余名观众，线上触达30万受众，显著提升了群众法律认知与自我保护意识。

（六）阳光透明，深化依法行政实效

1.自觉主动接受监督。按照上级要求编制街道主动公开事项目录，进一步提高主动公开的标准化、规范化水平。及时更新领导简介及所辖社区栏目信息，清理过期信息，保障居民知情权。受理依申请公开事项均按规定答复申请人。

2.强化法治审核把关。严格落实重大事项领导班子集体决策制度，依托政府法律顾问专业力量，将法治审核深度嵌入重大项目建设、合同签订、行政应诉等关键决策链条。2025年，法律顾问参与处理行政应诉3件、民事应诉2件、行政复议5件，进行前置风险评估与合法性把关，提供专业支撑，切实筑牢依法行政防线。

二、2025年法治政府建设存在的不足和原因

（一）矛盾纠纷依法处置能力仍需提升。当前，基层调解组织体系不断完善，但在矛盾纠纷依法处置能力上仍有提升空间，调解员运用法治思维和法治方式化解纠纷的能力需进一步提升。在重大疑难纠纷处置中，“法理情”相结合的依法化解机制还需进一步健全。

（二）行政执法程序规范意识有待强化。随着综合执法改革深入推进，在具体执法实践中，程序规范意识仍需进一步强化。部分重难点案件因涉及主体多、历史成因复杂，需持续提升运用法治思维和法治方式破解执法难题的能力。

（三）法治宣传教育的针对性有待提高。普法工作覆盖面持续扩大，但在教育内容的精准度上仍有提升空间。面向老年群体、新业态从业人员等不同对象的普法宣传针对性不够，需推动法治宣传教育从“广覆盖”向“精准滴灌”转变。  

三、2025年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）亲自部署，谋篇布局把准方向。街道党政主要负责人始终将法治政府建设摆在全局工作的重要位置，切实履行第一责任人职责，全年多次主持召开会议专题研究法治工作，统筹推进矛盾纠纷多元化解、行政执法规范化建设等重点任务，确保法治建设与经济社会发展同谋划、同部署、同落实。

（二）狠抓落实，以上率下推动落地。将法治建设纳入年度绩效考核体系,街道党政主要负责人示范带动全街干部尊法学法守法用法。积极配合上级法治督察，坚持问题导向，及时整改反馈意见，形成工作闭环。在政务公开领域，制定《关山街道主动公开事项目录》等文件，推动信息公开标准化、规范化，切实保障群众知情权和监督权。

（三）支持创新，优化法治营商环境。聚焦涉企执法规范化建设，严格落实上级关于行政检查的工作要求，深入开展自查自纠，统一执法事项与执法标准，推动“包容审慎”监管落地。支持执法中心优化工作机制，推行柔性执法理念，引导鲁磨路夜市迁至固定场所规范经营，切实提升市场主体满意度。

四、2026年法治政府建设主要工作安排

（一）深化法治思想引领，提升依法行政能力。健全习近平法治思想常态化学习机制，将法治学习纳入干部教育培训必修内容，采取集中培训、专题讲座、案例研讨等多种形式，不断提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。加强行政执法队伍建设，充实执法力量，强化业务培训，提升执法人员法律素养和执法能力。

（二）优化法治化营商环境，提升政务服务水平。提升政务服务中心标准化、规范化水平，为企业提供更加便捷高效的服务。加强企业走访联系，及时掌握企业需求，协调解决企业在生产经营中遇到的法律问题，助力企业健康发展。深化政务公开，提升信息公开的全面性、及时性和准确性，保障公众知情权、参与权、监督权。

（三）持续推进基层依法治理，提升社会和谐水平。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作机制，提升矛盾纠纷源头预防和多元化解能力。创新普法宣传形式，拓展普法载体，加强公共法律服务体系建设，提升社区法律顾问服务水平，推动公共法律服务向基层延伸。