文 号:无 |
信息分类: 其他 |
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发文机构:青菱街道办事处 |
成文日期:2026-03-27 10:25 |
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名 称:青菱街道2025年度法治政府建设年度报告 |
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2025年,青菱街道在区委、区政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,全面落实法治政府建设各项任务,不断提升街道治理体系和治理能力现代化水平。现将青菱街道2025年法治政府建设工作情况报告如下:
一、2025年法治政府建设工作情况
(一)强化组织领导,压实法治建设责任
街道党工委、办事处始终将法治建设摆在全局工作的重要位置,坚持党对法治工作的绝对领导,构建起“统一领导、分工负责、齐抓共管”的法治建设格局。
一是学深悟透习近平法治思想。将习近平法治思想及上级有关法治政府建设的决策部署作为重要内容,在街道党工委会、理论学习中心组会议及党支部学习会议上进行学习,切实把习近平法治思想贯穿到法治政府建设全过程各方面,不断提高领导干部运用法治思维和法治方式全面深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
二是健全领导体制。党政主要负责人坚决扛起推进法治政府建设第一责任人责任,成立以街道党工委书记为组长的法治建设领导小组,把法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容,以“关键少数”示范带动法治建设责任层层落实。
三是完善制度机制。制定《青菱街道2025年法治建设工作要点》,明确重点任务,将责任分解至各科室、社区。每月召开法治建设专题会议,研究部署重难点工作,确保法治建设任务落地见效。
(二)规范行政行为,扎实推进依法行政
一是健全决策机制。严格落实重大行政决策程序规定,加大重大决策合法性审查,充分发挥法律顾问作用,协助对街道重大行政决策、各类制度文件、合同进行合法性审查,推进科学民主依法决策。
二是强化权力监督。严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》,2025年主动公开10条政务信息,包含通知通告、年度报告、财政财务、建议提案、民生保障等多个方面,受理依申请公开17件,均按规定格式答复申请人,确保权力在阳光下运行。
三是规范执法行为。督促指导综合行政执法队严格依照法定权限和程序开展执法活动,全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。加强执法队伍专业化建设,重点围绕执法程序、裁量基准、新兴领域法规开展专题培训,提升执法队伍专业素养和规范化水平,深入开展案卷评查活动,持续规范执法行为。
(三)加强普法宣传,完善公共法律服务
全年法律工作者深入到各社区解答法律咨询900余次,举办线下普法讲座26场,听课居民1500余人,展出法律宣传板10余块,向社区、居民等发放宣传折页、普法材料3400余份,为居民提供家门口的便捷法律服务。
落实“八五”普法与“谁执法谁普法”责任制,加强重要节点、重要法律、重要场所普法宣传,打造线上线下普法矩阵,结合国际消费者权益日、全民国家安全教育日、国际禁毒日、国家宪法日、民法典宣传月等节点,利用社区法治阵地、宣传栏、微信群,推送普法资讯、典型案例,深入推动“法律六进”,在白沙洲大市场等针对性开展普法活动12场,增强群众法治意识,优化辖区法治化营商环境。
(四)聚焦源头治理,多元化解矛盾纠纷
一是常态化开展矛盾纠纷排查。青菱街道坚持践行新时代“枫桥经验”,加强矛盾纠纷预警、推动调解前置。2025年共排查化解各类矛盾纠纷1500余件,调解成功率达100%,涉案总金额437.72万元,未发生“民转刑”案件。积极发挥白沙洲大市场综合调解室功能,在每日驻点中及时化解处置市场矛盾纠纷,维护好市场营商环境。
二是有效解决重大案件,防止矛盾升级。如年初辖区内一科技公司员工因感染疾病救治无效后死亡,死者父母均为盲人,提出高额赔偿诉求,并多次到企业门口聚集维权,青菱街道平安办联合司法所、残联等相关部门,为当事人释法析理,降低当事人赔偿预期,使矛盾得到妥善解决。2025年介入的重大案件均得到了妥善处置,未爆发网络舆情,无“缠访闹访”现象,真正实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。
二、2025年法治政府建设中存在的不足
一是法治工作队伍建设还有待提升。部分科室、部分工作人员对自身法治政府建设的职责认识不清、对全面推进法治政府建设工作的重要性认识不足,运用法治思维和法治方式解决问题的能力还有待提高;行政执法人员掌握法律知识不足,专业性有待提高,专业人员缺乏。
二是法治宣传效果还需进一步强化。居民的法治意识需进一步提高,法治观念淡薄、有法不依、知法犯法的现象还时有发生,部分群众信访不信法,“遇事找法”的观念还未形成。法治宣传学习形式不够新颖,当前基层普法宣传的方式单一,传统的宣传方法如法律讲座、张贴海报、发放宣传单等,群众认可度和参与度不高。
三是矛盾纠纷多元化解机制效能需进一步释放。各部门、各调解组织之间信息共享、协调联动的效率有待提高,专业性行业性调解力量整合运用不够充分,预防和化解重大风险隐患的前瞻性、主动性有待加强。
三、2026年推进法治政府建设的主要安排
一是加强队伍建设,强化责任担当。将法治教育纳入街道干部教育培训总体规划,重点加强对领导干部和一线执法人员的法治培训。建立健全常态化学法用法制度,开展典型案例研讨、庭审观摩等活动,切实提升工作人员依法履职能力,持续培育法治思维。
二是拓宽普法渠道,营造法治氛围。以《中华人民共和国法治宣传教育法》为指引,不断拓展普法途径、平台和载体,开展形式多样的法律宣传活动,针对不同群体的法律认知特点与实际需求,分类设计普法内容与形式,联合辖区内高校、白沙洲大市场、社区等开展有针对性的法治宣传,运用释法说理、分析解读典型案例等多样化形式开展宣传,提高普法成效。
三是健全矛盾纠纷排查预警和多元化解机制。强化“一站式”矛盾纠纷调处平台建设,整合律师、基层法律服务工作者、专业调解员等力量,提升调解专业化水平。依法推进社区治理,完善居民公约、自治章程。
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