我街坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓紧抓细落实法治建设各项工作任务。现将2025年度街道法治建设工作相关情况汇报如下：

一 、2025年法治建设主要工作情况

（一）强化思想政治引领，夯实法治建设根基

将习近平法治思想纳入街道党工委理论学习中心组年度学习计划，深入开展专题学习，持续提升领导干部法治思维。用好干部教育培训平台，依托武汉干部教育网络学院开展自学，不断增强干部职工法治素养。2025年，累计开展习近平法治思想及法律法规专题学习6次。街道党政主要负责人带头依法办事，抓好领导班子和干部队伍法治素养与能力的培养提高。

（二）转变政府机构职能，更好发挥政府作用

一是加大简政放权力度。全面普及行政审批服务 “马上办、网上办、就近办、一次办、自助办”及设置有“跨域通办”、“帮代办”“办不成事反映窗口”等特色办事窗口，同时设置有自助打印复印区、24小时自助政务服务等设备，终端汇聚多部门的便民服务事项，办事居民只需通过身份核验即可在家门口自助办理。持续提升帮办代办服务水平，为群众提供更加人性化的服务。二是加强事中事后监管。每月20日前抽取1-2家四上企业进行现场核查每月数据，采取不定期抽查、线上检查的方式监督、监管企业报送数据，同时推进数据内部及时流转，全年无数据错报、漏报情况。及时与安监部门沟通，联合开展规上工业企业生产安全检查，避免多部门重复检查。

（三）深化行政复议工作，抓实政务公开

     全年共受理并办结行政复议案件5起。履行率达到100%，实现争议化解、程序规范、权益保障的有机统一。强化对案件办理全过程的监督指导，切实提升案件办理质效，推动行政机关依法履职、自我纠错。全面推行政务公开清单管理制度，2025年，街道依托洪山区人民政府门户网站，主动公开各类政府信息15条。规范依申请公开办理流程，建立健全申请登记、审核、办理、答复、归档全流程工作机制，本年度共受理政府信息公开申请11件，所有申请均依法依规妥善办结。

（四）规范重大行政决策程序，提升决策科学性

坚持科学决策、民主决策、依法决策，所有重大行政决策均经党工委会、主任办公会集体讨论决定。本年度，党政综合办公室共召开党工委会66次、主任办公会27次，对各类重大事项进行集体研究，全程如实记录会议讨论情况，完整载明不同意见，确保决策过程可追溯、可核查。建立健全重大行政决策全过程记录、材料归档和档案管理制度，切实保障各项决策合法合规、科学合理，推动行政决策公信力持续提升。

（五）规范执法行为，提升依法行政能力

一是严格履行执法主体职责。坚持执法为民，依法执法，积极回应和处理群众反映的问题。2025年，执法中心共处理全渠道投诉案件8998件，下达《责令（期限）改正告知书》91条，下达《当场处罚决定书》34条，一般程序立案29件，累计处罚约8.8万元。二是严格制定队伍管理制度。构建片长带班长、班长带班组管理体系。三是严格落实执法流程。严格贯彻落实《行政处罚法》，做到2 名以上持证队员共同到场、亮证执法，出具执法文书时主动告知当事人执法事由、法律依据、权利义务及救济途径。执法全流程规范管控，做好文字记录与影像留存，实现执法全过程可回溯、可监督。

（六）强化监督执纪，规范权力运行

一是压实领导责任。严格对标“两个责任”要求，分层级制定党风廉政建设责任清单，督促街道党工委班子成员及各级党组织负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责。二是强化警示教育。将纪法教育与警示教育相结合，组织街道和社区党员干部集中观看警示教育片2部，召开警示教育大会5次。结合查处的典型问题，制发本级典型案例通报4期，及时传达学习上级下发的典型案例通报15期。三是加大执纪监督审查调查力度。累计运用“四种形态”批评教育帮助和处理147人次，其中第一种形态107人次，实现了抓早抓小、防微杜渐。全年立案40件、结案40件，给予党纪政务处分40人。

（七）依法化解矛盾，促进辖区平安稳定

一是打造多维度线上服务管理平台，重点推进网格化平台建设。处理线上阳光信访平台共办理信访件489件，并承办市、区领导大接访和省、市巡查交办的信访积案。二是线下实施矛盾调解一条龙，探索矛盾纠纷多元化解新路径。重大矛盾纠纷，启动“五位一体”大调解，大走访大排查425条案件信息，重点矛盾调解92条。三是借助平安建设“片长制”，打造矛盾纠纷化解“闭环模式”。努力实现第一时间发现纠纷，第一时间介入调解，常态化片长下社区，辖区群众平安建设满意度明显提升。四是坚持运用法治思维和法治方式应对突发事件，严格依法实施应对举措。结合街道实际，编撰修订《洪山区张家湾街道应急预案汇编（2025版）》6个应急预案和街道、社区两级自然灾害救助应急预案，构建敏捷高效的防灾减灾救灾体系。

二、存在的突出问题及原因

当前，我街推进法治建设取得了不小的进步，但也存在一些问题：一是法治理论学习有待加强。法治理论指导实践有待加强。对习近平法治思想的学习不够深入、系统、全面，对其科学内涵把握不够精准，精神实质理解不够透彻，运用法治理论指导实践的能力尚有明显差距。二是法治宣传教育的手段不够。虽然面向全街党员干部开展了法治宣传教育，但宣传渠道有限、方法形式单一，宣传不够深入，未能充分将法治学习与实际工作紧密结合。三是依法执纪的水平有待提高。面对纪检监察工作高质量发展的新要求，工作人员对新颁布法律法规的理解深度和运用熟练度仍需加强，特别是对隐形变异“四风”问题及新型腐败案件的调查取证、定性量纪能力需进一步提升。

三、2026年度推进法治建设的主要安排

一是加强组织领导，提升法治质效。坚持党对法治工作的统一领导，进一步健全法治建设领导机制，认真贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，强化党政主要负责人推进法治建设第一责任人的责任，加强对法治建设考核评价和督促检查，不断推进法治建设向纵深发展。

二是丰富法治宣传形式，提升教育效果。积极拓展宣传渠道，创新宣传形式，运用张贴海报、悬挂横幅、微信群推送、廉政文化墙、入户宣传等多种方式，丰富法治宣传的内容，注重宣传的可接受性、深度性，结合典型案例进行详细讲解，进一步提升党员干部群众的法律素养，切实提升法治宣传效果。

三是加强队伍建设，强化自我监督。从严从实抓好自身建设，强化内部管理，确保执纪执法权受监督、有约束。制定纪检干部培训计划，围绕文书制作、法律法规等内容开展专题培训，提升干部运用法治思维和法治方式开展工作的专业素养。加强对社区纪检委员的指导与管理，提升基层监督法治化水平。

中共武汉市洪山区委张家湾街道工作委员会  

                                               2026年3月24日