2016年洪山区司法局思想政治工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。结合全区司法行政中心工作实际, 充分发挥思想政治工作的职能作用，全面推进思想建设、队伍建设、组织建设，加大对外宣传工作力度，不断提高队伍服务能力，为推动司法行政工作创新发展，提供强有力的思想、政治和组织保障。

一、把握意识形态主导权，强化思想政治教育

1、扎实开展“两学一做”学习教育。着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，把认真学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，切实抓紧抓好。按照中央、省、市、区委部署要求，扎扎实实把这项工作引向深入，切实抓出成效。引导党员干部自觉把党章党规和习近平总书记系列讲话要求转化为实际行动，充分发挥先锋模范作用。

2、加强领导班子思想政治建设。继续高标准、高质量地抓好党组中心组学习，每月至少开展一次集中学习、专题研讨、辅导报告等学习活动。继续深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，提高领导班子理论素养和决策水平，积极推进学习型领导班子建设。

3、深化社会主义核心价值观建设。深入实施《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，全面落实社会主义核心价值观建设要求，推动司法行政干警自觉践行社会主义核心价值观。

4、巩固“三严三实”教育活动成果。标准不降、持续整改，继续抓好不严不实突出问题的整改，强化责任意识，践行“严实”精神。

5、切实做好意识形态工作。深入贯彻落实中央、省、市、区各级文件精神，认真落实宣传教育任务，严守组织纪律和宣传纪律。把意识形态工作作为民主生活会和领导干部年度述职的重要内容，接受监督和评议。

二、提升组织服务能力，加强党组织建设

6、完善党建工作责任制。健全党建工作责任清单、项目清单制度，落实班子成员“一岗双责”党建工作责任体系，明确班子成员履行管党治党责任的重点任务。坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，每半年至少听取一次党建工作汇报，形成齐抓共管的格局。

7、严格党员发展和教育管理。按照区委组织部要求，贯彻落实发展党员工作细则，优化发展党员结构，严把发展党员质量关。持续推进党员教育“双育”计划，提高党员管理科学化水平。

8、发挥党组织服务效能。完善党员干部联系服务群众制度，班子成员每年深入基层党建工作联系点不少于2次。深化“双认领”活动，充分发挥律师、法律援助等党组织和党员自身优势，提供优质法律服务，切实解决群众困难。

9、创新党建工作品牌。按区直机关的要求，打造“五个一”机关党建工作品牌。即：举办“党日”主题活动设计大赛，组织参加“第一书记在社区”主题演讲比赛，开展“情系贫困家庭、心系精准扶贫”主题征文比赛，参评基层党建十佳创新项目，参加“三深入三服务”十佳优秀案例评选活动，积极做好新常态下的机关党建工作。

10、严肃党内政治生活。督促党员干部讲政治、讲原则、讲规矩，严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。严格规范执行“三会一课”、民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员等制度。各党支部要制定“三会一课”年度计划，支部书记每年至少为党员讲一次党课。

11、认真做好统战工作。深入贯彻领会中央统战工作会议和《中国共产党统一战线工作条例（试行）》精神，结合实际，抓好党外代表人士队伍建设，发挥党外律师在促进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法方面的积极作用，打造司法行政系统统战工作特色品牌。

三、把握干部管理经常性，深入推进干部队伍建设

12、健全完善干部选拔任用机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照好干部标准，规范干部选拔任用工作，严把动议、推荐、考察、讨论决定等程序步骤关。进一步加大优秀年轻干部选拔任用力度，不断提高干部选拔任用工作水平和质量。

13、从严加强干部管理监督。深化履职尽责管理，推进干部履职尽责管理工作纵向延伸到底，全面覆盖全局公务员队伍。严格日常管理监督，健全干警经常性管理机制，及时掌握了解干警的思想、工作、作风和廉洁自律等情况，加强对干部的经常性教育，进一步加大轮岗交流和挂职锻炼力度，培养复合型高素质政法干警队伍。

14、全面提升干警队伍能力素质。提升公务员专业化履职能力，深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》，加强对全局干警教育培训工作的统筹协调，认真落实上级机关组织的培训调训及网络学习任务，积极组织开展好自主培训，加强全局干警核心价值观教育，职业伦理操守教育，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

15、认真落实干部人事政策。组织完成好领导干部个人重大事项报告、工资调整、计划生育和干部人事档案管理等各项服务保障工作，不断加强干部部门自身建设，提升专业化水平和能力。

四、把握先进典型选树，加大司法行政工作宣传力度

16、继续做好立功创模工作。积极选树履职尽责先进典型，广泛选树、精心培育、主动引领。积极申报推荐荆楚楷模和“时代楷模——武汉精神践行者”，争取更广泛的社会认可和荣誉。

17、做好先进典型的推广宣传工作。深入挖掘司法行政工作一线先进典型事迹，通过各种形式加大先进典型的宣传力度，发挥典型的示范引领作用，营造创先争优、干事创业的良好氛围，树立司法行政系统良好形象。

五、把握老干工作服务性，做好离退休干部工作

18、做好离退休干部服务工作。拓展服务老干理念，改进服务方式，落实离退休干部各项待遇，坚持执行走访慰问制度。以党支部活动为依托，组织开展丰富多彩的学习、文娱活动，进一步为离退休干部提供优质便利服务。

六、把握志愿者队伍先锋性，提升共青团工作、文明创建工作水平

19、进一步发挥共青团工作作用。加强和规范青年文明号和青少年维权岗等品牌的创建，引导青年团员立足岗位建功立业。继续推进青年团员志愿服务活动，拓展志愿服务模式，丰富服务内容。继续开展青年文化活动，促进青年团员全面发展。

20、深入开展文明单位创建工作。结合司法行政机关职能特点积极开展各项志愿服务活动，广泛开展学雷锋活动，继续开展 “结对共创”、道德讲堂等文明创建活动。

七、把握政工干部素质培养，抓好政工队伍自身建设

21、加强政工干部思想政治建设。带头开展“两学一做”学习教育，自觉践行“三严三实”，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立坚定的政治理想信念，着力锻造“四铁”政工干部队伍。

22、加强政工干部能力建设。组织好政工干部专业教育培训，开展业务研讨、岗位练兵，优化政工干部知识结构，增强政工干部专业思维、专业素养，提高政工干部钻研业务、解决问题的本领。

23、强化政工干部作风建设。全面落实党风廉政建设“两个责任”，深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。坚持“三个从严”，着力打造团结和谐、坚强有力、廉洁奉公的政工队伍。

中共洪山区司法局党组

2016年4月29日