中共洪山区退役军人事务局党组

2020年党建工作要点

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，深入学习贯彻习近平总书记视察湖北武汉重要讲话精神，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”，认真落实区委工作要求，切实加强思想政治建设、基层组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设，统筹抓好其他各项工作，推动全面从严治党不断深入，为做好我区退役军人各项工作提供坚强的思想政治保证，为加快建设国内一流大学之城和武汉创新驱动核心动力区贡献新的力量。

一、以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，加强思想政治建设

（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实坚定政治信仰。要加强思想政治教育，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想走深、走实，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。要坚定理想信念，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚决反对各种歪曲、篡改、否定马克思主义的错误思想。要坚定“四个自信”，坚定执行党的政治路线，同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争，要坚决站稳政治立场，始终坚定马克思主义立场，坚持党性和人民性相统一，坚决站稳党性立场和人民立场。

（二）把牢方向带好队伍，强化党的政治领导。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。要坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，教育引导党员干部从历史和现实、理论和实践、国内和国际的结合上深刻认识、强化认同，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

（三）建立学教长效机制，巩固主题教育成果。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，健全完善党员干部自学、干部教育培训、基层党组织集中学习等制度，推动主题教育常态化、长效化、制度化。抓好主题教育整改特别是专项整治任务落实，总结疫情防控中党员干部发挥作用的经验做法，推动广大党员干部把初心使命转化为继续奋斗的强大动力。

二、以落实基层党建责任制为抓手，夯实基层组织建设

（一）强化党建主业意识，履行党组主体责任。牢固树立党建“主业”意识，履行党组党建工作主体责任，把抓好党建作为最大的政绩，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。坚决贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党组工作条例》和新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，切实抓好党内法规学习、执行和落实。

（二）规范机关支部建设，严肃党内政治生活。严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》和新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内规范性文件，进一步规范机关党组织设置和党内政治生活。严格落实领导干部双重组织生活会制度，带头参加机关支部的各项组织活动。发挥支委会作用，调动支部委员工作积极性，加强对机关支部工作的研究，组织好机关支部各项学习教育活动，切实完成好各项规定动作，不断提高党员队伍建设质量。

（三）严格“三会一课”制度，落实党员教育管理。深入推进“两学一做”学习教育常态化，严格贯彻执行“三会一课”制度，坚持和完善“思想引领、学习在先”机制，建立学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化机制，组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话，特别是关于在统筹做好疫情防控和经济社会发展、考察湖北武汉重要讲话精神。用好党员手册，做好纪实管理，增强党员参加支部活动的自觉性和主动性，规范党员的日常教育管理。组织好党员线上教育培训，突出抓好“学习强国”学习平台学习。

（四）激活党员红色细胞，发挥作用服务群众。把疫情防控中涌现出的先进典型事迹作为生动教材，采取个人自学、集中培训等方式，引导党员干部真学真懂真信真用，坚定党员干部理想信念，激励党员干部发挥先锋模范作用。认真落实机关企事业单位社区党建联系点制度，开展以“共办一件民生微实事、共建一个党建项目、共过一次支部主题党日”为主要内容的“三个一”活动，推动机关干部下沉常态化。结合工作实际和工作职责，参与“民呼我应”和区域化党建活动，组织党员干部深入社区发挥作用，为社区群众开展各项服务活动。

三、以激励干部干事创业为宗旨，深化干部队伍建设

（一）坚持正确用人导向，严格干部选拔任用。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事。认真贯彻落实党管干部原则，切实加强党组领导和把关作用，加快推进职务职级并行，加大正向激励力度，突出政治标准、坚持事业为上，确保选人用人工作的正确方向。

（二）用活用好编制政策，提振干部干事激情。根据区编委下发的“三定”方案核定的编制数量和区委组织部核定的职级职数，严格按照程序，在机关选拔任用政治素质过硬、业务能力突出、群众基础好的干部，切实用好编制政策，优化干部队伍结构，畅通干部晋升渠道，鼓励干部担当作为、干事创业。

（三）加强业务技能培训，注重挖掘内在潜力。要组织全局干部加强对退役军人有关政策法规的学习培训，促使干部学懂弄通有关政策，不断提高干部专业技能，切实提升做好退役军人服务保障工作的能力和水平。要注重年轻后备干部的培养，鼓励年轻干部加强学习培训，接受工作锻炼，不断提升年轻干部的理论素养和业务水平。

四、以宣传思想文化工作为支撑，落实意识形态责任制

（一）坚持理论武装头脑，落实理论学习制度。认真贯彻执行《中国共产党洪山区党委（党组）理论学习中心组学习制度》，始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做好《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要读本和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于在统筹做好疫情防控和经济社会发展、考察湖北武汉重要讲话精神等的学习，组织党组理论学习中心组进行专题研学，发挥好党组示范带动作用，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想不断深化，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的践行者和宣传员。

（二）守好宣传舆论阵地，壮大主流舆论强势。深入宣传阐释习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示批示精神，党中央决策部署和省、市、区工作成效，营造“决战决胜全面建成小康社会”的浓厚氛围，深入宣传全国、省、市、区“两会”和市委全会和区委全会等重要会议精神，切实做好网评员、发出好声音。配合做好中国人民抗日暨世界反法西斯战争胜利75周年、中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年等纪念活动的宣传。

（三）加大宣传工作力度，彰显单位良好形象。加大宣传工作力度，注重总结和挖掘服务保障退役军人工作的先进经验和典型做法，做好服务保障退役军人的宣传工作，营造好退役军人服务机构的良好形象，同时将党和国家关于退役军人政策宣传到位、落实到位，切实让广大退役军人感受到党和国家的关怀关爱，让军人成为全社会尊崇的职业。

（四）落实意识形态工作责任，加强重点领域舆情防控。坚决贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任实施细则》，认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、主导权、话语权。加强对重要时间节点、重大事件的风险防控，加强对工作QQ群、微信群管理，做好退役军人群体的舆情管控工作，完善舆情快速应急处置机制，妥善处理退役军人网络舆情事件。加强网评员队伍建设，壮大网评员队伍，提升网评工作效能，持续传播网络正能量。

（五）加强思想道德建设，贯彻落实两个《纲要》。深入贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》、《新时代爱国主义教育实施纲要》，加强党史、新中国史、改革开放史教育，推动理想信念教育常态化、制度化、深化拓展“我和我的祖国”爱国主义教育活动，积极开展全民国防教育月活动，开展道德模范、行业标兵、最美职工等先进典型的学习宣传活动。

五、以强化权力运行监督为举措，拓展作风建设成效

（一）严格落实文件政策，精准发放专项资金。加强对退役军人有关文件政策的学习，熟练掌握政策要求，切实规范工作流程和审批程序，加强权力运行廉政风险点梳理排查，明确风险清单，对症下药建立廉政风险防控机制，强化审核把关，确保退役军人各项政策落实到位，退役军人领域各项专项资金的精准发放。

（二）正风肃纪常抓常严，持续整治“四风”问题。按照集中整治三年行动要求，持续解决形式主义、官僚主义问题，巩固文山会海整治成果，鼓励干部担当作为。加强机关经费管理，严格财务报销审批流程，强化财务支出的审核把关，从经费管理源头刹住违规行为。

（三）抓早抓小防微杜渐，切实转变工作作风。从狠抓机关工作人员考勤管理、请休假管理工作纪律和服务态度入手，解决干部“慵、懒、散”问题，巩固“衙门作风”整治工作成果，提升干部职工服务效能，增强遵规守纪的自觉性，切实转变工作作风。

六、以严格执行规章制度为抓手，推进全面从严治党

（一）压紧压实主体责任，落实党风廉政建设。要切实担负起党风廉政建设主体责任，严格履行《党风廉政建设主体责任清单》，加强对党风廉政建设工作的统筹谋划和研究部署，坚持党建、业务工作同谋划、同部署。主要负责人要履行好“第一责任人”职责,班子成员要履行好“一岗双责”,确保思想到位、责任到位、工作到位、效果到位，切实抓好党风廉政建设各项工作，推动全面从严治党向纵深发展。

（二）坚持三重一大决策制度，推动科学民主决策。严格执行“三重一大”制度，坚持“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论作出决定”，严格执行党组议事规则，落实主要负责人末位发言制度，认真执行民主集中制，确保各项决策民主科学。

（三）综合运用四种形态，强化日常教育监管。准确把握监督执纪“四种形态”，做到规范运用，特别是要加强对第一种形态的运用，以教育警醒为主，抓早抓小、关口前移、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，不断提高党员干部的纪律意识和规矩意识。

（四）落实各项制度要求，构建廉政长效机制。落实好党组议事规则、局长办公会会议制度、财务管理制度等制度，严格执行规章制度，切实将权力关进制度的笼子，做到以制度管人、依制度办事，规范权力运行，构建廉政长效机制。

七、以服务保障中心工作为基础，统筹做好其他工作

（一）准确把握政策要求，扎实做好统战工作。深入学习《习近平关于统一战线工作重要论述摘编》、习近平总书记在中央统战工作会议上的重要讲话精神，认真学习贯彻区委统战部的有关文件精神和工作要求，扎实掌握统战工作各项政策要求，结合单位工作实际和工作职责，做好民营经济、民族宗教、党外知识分子、党外代表人物等对象的统战工作。

（二）深化文明创建工作，巩固文明单位成果。继续做好文明单位创建、申报工作，通过制作宣传展板、宣传栏、张贴宣传标语等方式，加强对社会主义核心价值观、中国梦、志愿精神、洪山好人、战“疫”英雄等的教育普及，组织党员干部开展志愿服务活动。把精神文明建设同各自业务工作结合起来，一同部署推进、严格督导落实，形成齐抓共管的工作合力，切实巩固和深化文明单位创建成果。

（三）用足用好工会政策，落实职工福利待遇。加强党组对工会工作的领导，督促工会认真研究贯彻执行上级有关政策，扎实掌握有关文件精神，要发挥工会作用，组织开展各项工会活动，落实职工关爱关怀有关制度，提升机关干部活力和单位凝聚力。

（四）强化党组工作领导，统筹做好其他工作。充分发挥好党组把方向、管大局、保落实的重要作用，推动区委各项决策部署在我局的落实，统筹抓好全面建成小康社会专项目标、社会治安综合治理、信访维稳、普法和依法治理、反邪教、机要保密、档案管理等各项工作。